組織が変わったとき
「いてくれてよかった」と言われる存在
経営層・管理職・現場のあいだに生まれる、言葉にならない違和感や、すれ違い。
上原コンサルティングオフィスは、対話を通じてそれらを整理し、組織が前に進むための「場」を整える第三者です。
組織の中で、こんな状態が気になっていませんか？
- 会議では前向きな言葉が出るが、現場は動いていない
- 管理職が板挟みになり、誰にも本音を話せていない
- 若手の離職が続くが、理由がはっきりしない
- 経営の意図が、現場にうまく伝わらない
- 問題が起きるたびに「誰の責任か」に話が向いてしまう
こうした状況の多くは、制度や能力の問題ではありません。
本当の原因は、話されていない本音と整理されていない認識にあります。
私の立ち位置について
私は、答えを出すコンサルタントではありません。
誰かを評価したり、方向を決めたりする立場でもありません。
経営層・管理職・現場が、
自分たちの言葉で状況を理解し直し、次の一歩を選び取れるようにすること。
そのために、利害関係を持たない第三者として、対話の場に立ち会い、言葉と認識を整理する役割を担っています。
また
実際には、研修や対話の設計段階において、研修講師や人事担当者、研修企画の方が「どういう内容で進めるとよいのか」と迷うときに、内容や進行、使う言葉の判断を支える役割で関わることも多くあります。
特に、これまであまり扱われたことがない内容や、漠然としていてどうしてよいか分からないと感じやすい、正解のないテーマであるほどご相談をいただくことが多いようです。
私が大切にしていること
私は、
組織を「変えよう」とはしていません。
変わるのは、いつも組織そのものです。
私がしているのは、人が安心して本音を語り、自分たちの状況を言葉にできる場を整えること。
答えを教えるのではなく、方向を決めるのでもなく、考える力が、組織の内側に戻っていくプロセスにそっと関わっています。短期的な成果や、分かりやすい正解よりも、あとから効いてくる変化を大切にしています。
だから私たちは、前に出るよりも、変化が起きたあとに
「あのとき、いてくれてよかった」
そう思い出される存在でありたいと考えています。
主なご支援内容
組織開発・対話による伴走支援
経営層・管理職・現場との対話を通じて、
組織の中にある認識のズレや、言葉になっていない違和感を丁寧にひもときます。
状況と論点を整理し、次に何をするかが見えてくるよう伴走します。
- 経営層・管理職との定期的な対話
- 現場ヒアリング・懇談
- 認識のズレや違和感の言語化
- 対話が前に進む状態を整え、「次の一手」を明確にする支援
- 必要に応じて、社員との1on1対話による状況把握・整理
定例に限らず、必要なタイミングで対話できる関係性を大切にした、顧問型・伴走型の組織開発支援です。
研修について
管理職研修やキャリア研修など様々なテーマについて、研修という形でご支援する機会も多くあります。
研修は目的ではなく手段ですが、関係性を整え、対話の土台をつくり、組織の状態を共有するための「入口」として位置づけています。
また、研修や対話の設計段階で、研修講師や人事担当者、研修企画の方が「どのような内容で進めるとよいか」と迷うときに、内容や構成、進行、使う言葉の判断を支える役割で関わることも多くあります。
特に、社内で前例が少ないテーマや、正解の見えにくいテーマほどご依頼をいただきます。
支援実績
これまで、研修・対話支援・認識整理などの形で、多様な業界・領域の企業や団体に関わってきました。
※守秘義務および配慮のため、企業名は掲載せず、業界・領域別にご紹介しています。
キャリアコンサルタント・技能士検定試験 受検生の方へ
キャリアコンサルタント検定
キャリアコンサルティング技能士検定（2級）を目指す方に向けて、対話の質そのものを高める支援も行っています。
合格テクニックや型を教える講座ではありません。
相談者の言葉をどう受け取り、どこで立ち止まり、どのように関係を築いていくのか。
「言葉」と「関わり方」を丁寧に扱う力を実際の対話を通じて見つめ直していきます。
【▶ キャリアコンサルタント検定試験対策】【▶ キャリアコンサルティング技能士2級 検定試験対策】
上原 正光（うえはら・まさみつ）
組織開発 対話支援コンサルタント
上原コンサルティングオフィス 代表
経営層・管理職・現場のあいだに立ち、対話を通じて本音と認識を整理する支援を行っている。
研修講師としての経験と、キャリアコンサルティング技能士としての対話分析力を活かし、組織が立ち止まり、考え直すための「場」を設計することを強みとしている。
まずは、お話を聞かせてください
「何が問題なのか、まだ整理できていない」そんな段階でも構いません。
状況を一緒に言葉にするところからご一緒します。