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組織開発・経営課題解決|上原コンサルティングオフィス【思いの可視化で定着を促す】
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傾聴 承認 対話
問いかけ 質問
【質問と問いかけ】 「質問」と「問いかけ」は、似たもの同士の様ですがあえて違いを考えてみると・「質問」の目的は、「質問する側の疑問や興味を解消するため」では?と感じます。・「問いかけ」は、「応える側に考えるきっかけ」を与えることでは?と感...
2020年5月1日
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